El 18 de Junio, en Suteba, Votá Docentes
Votá Lista Violeta Rosa Provincial

Sólo en el 2002, la pérdida adquisitiva del salario docente fue del 40%. A esto se le suma el congelamiento del escalafón por antigüedad, la pérdida de las ruralidades, y nuestras deplorables condiciones de trabajo. Nunca la docencia conoció semejante crisis, que se agrava, en varios distritos de la Provincia, con la DESOCUPACIÓN DOCENTE.

La lucha por aumento salarial es central por varios motivos. El primero, es la supervivencia de los docentes. El segundo, tiene directa relación con la desocupación creciente en el gremio. La lucha por el aumento salarial significa enfrentarse al eje central de la política de ajuste, que consiste una y otra vez, en el recorte salarial directo o indirecto, para llenar las arcas de los banqueros y las grandes empresas, cumpliendo con el FMI y el Banco Mundial.

A pesar de que el gobernador Solá anunció por varios medios que no era posible aumento salarial para los trabajadores estatales, los trabajadores del IOMA, en todas las dependencias de la provincia, obtuvieron $150 de aumento. Lo mismo ocurrió con los trabajadores del Astillero Río Santiago.

Tenemos claro que cuando perdemos los docentes pierde también la escuela pública, como espacio de construcción del conocimiento que pueda garantizar educación para todos, terminando con los circuitos diferenciados de conocimiento, escuelas para ricos y escuelas para pobres.

Necesitamos desarrollar procesos de lucha a fondo, poniendo como eje el reclamo del salario. Que unifique en serio a la docencia provincial en los hechos y no en los discursos con el resto de los estatales que también están dando la pelea.

Un proceso de lucha real, necesita a los docentes de pie, deliberando sobre las medidas a adoptar, decidiéndolas de conjunto, porque sólo las medidas que son tomadas de conjunto son asumidas y garantizadas por el conjunto.

Por eso, la convocatoria a un plenario provincial de delegados con mandato de escuela, debe transformarse en la base de la elaboración del plan de lucha, que acompañado de asambleas en escuelas y en los distritos, pueda unificar a los docentes detrás de un programa que defienda los intereses de los docentes y los de la escuela pública, junto al resto de los trabajadores que enfrentan la política fondomonetarista del gobierno nacional y provincial.

FUNCIONAMIENTO INTERNO DEL SINDICATO

Por un sindicato independiente de la patronal, el Estado y sus partidos.

Promover e impulsar una verdadera política que busque mecanismos de unificación y de unidad reales en la provincia de Buenos Aires para arribar a un Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires.

Impulsar las modificaciones al Estatuto del SUTEBA que garanticen el funcionamiento de todas las instancias de resolución colectiva y eliminar las prácticas burocráticas en pos de:

· Desterrar la dictadura del plenario de secretarios generales; que la instancia de mayor resolución sea el Plenario Provincial de Delegados de Escuela con mandato escrito y firmado por los docentes.

· Elección directa y proporcionalidad directa de las conducciones.

· Incorporación de las minorías.

· Revocabilidad de los cargos.

· Combatir la existencia de "dirigentes vitalicios" que hace veinte años que no trabajan en una escuela, limitando su reelección a un período. Funcionamiento pleno de todos los órganos deliberativos, resolutivos, estatutarios tanto a nivel provincial y seccional.

Impulsar mecanismos de participación directa como:

· Asambleas por escuela con mandato.

· Asambleas generales extraordinarias de Seccional.

· Convocatoria regular a Congresos Extraordinarios provinciales y a Congresos provinciales con representación ampliada elegida en asamblea.

· Plenario Provincial de Delegados de escuela con mandato.

Porque el Consejo Ejecutivo Provincial y las seccionales rindan cuentas bimestralmente de sus gastos con detalle de las licencias gremiales y los gastos de los fondos.

Creación de un fondo provincial de huelga.

Promover y asegurar la elección de delegados en todas las escuelas y su capacitación sindical.

Por la elección, con el voto directo de los afiliados, de los coordinadores de los centros de salud.

Impulsar una campaña de afiliación masiva.

Igualdad en la distribución de los fondos gremiales en proporción a la cantidad de afiliados, sin distinción del color de sus conducciones.

Construir una política que unifique a todos los trabajadores en defensa de sus intereses de clase.

Bregar por la unidad de las luchas de todos los trabajadores ocupados, desocupados y jubilados, las organizaciones piqueteras, las asambleas populares, las organizaciones sociales y estudiantiles, y los sindicatos en lucha, reivindicando nuestra participación en CTA como lugar de coordinación y organización de la lucha con todos estos sectores. Por eso, nos planteamos transformarla en una central democrática, participativa, clasista, combativa, de carácter anticapitalista y antiimperialista, con independencia política de las patronales, el Estado y sus partidos.

Poner el sindicato al servicio de todos los sectores y organizaciones en lucha.

Impulsar espacios de participación y organizar la lucha de los trabajadores de la educación desocupados.

Impulsar un contundente plan de lucha con los métodos que históricamente los trabajadores hemos utilizado para alcanzar nuestras conquistas levantando las consignas de nuestra propia clase, en defensa de la escuela pública, común, laica, gratuita y estatal, por la mejora de las condiciones laborales, los derechos sociales de los trabajadores. En este sentido, proponemos la coordinación de acciones conjuntas con todas las organizaciones en lucha.

UTILIZACIÓN DE LOS FONDOS SINDICALES

Resolución en asambleas específicas generales y/o plenario provincial de delegados, cuánto y en qué se gastarán esos fondos docentes.

Realización de auditorías anuales.

Afiliación optativa al coseguro del SUTEBA. Control y administración de los fondos sociales mediante representantes elegidos por los afiliados. Asamblea de afiliados al coseguro para tomar resoluciones atinentes al área de Salud.

Extender la cobertura del coseguro a prácticas no nomencladas, aranceles diferenciados, prótesis odontológicas, gastos de sepelios para el grupo familiar.

SALUD

Por la defensa irrestricta de la salud pública. No a la tercerización y privatización de los servicios de salud. Por planes de prevención en salud.

En el IOMA:

· No a la tercerización y privatización de las prestaciones.

· Recuperación y correcta administración de los fondos teniendo en cuenta la totalidad del aporte de todos los afiliados.

· Directorio elegido por el voto directo de los afiliados.

· Por coberturas universal de prácticas médicas y de medicamentos.

· Eliminación de los aranceles diferenciados.

· Balance y auditorias periódicas con participación de los afiliados, y su posterior publicación.

· Articulación de la lucha con otros afiliados al IOMA y otros sindicatos de la CTA.

Desaparición de Reconocimientos Médicos Privado. Que la licencia médica esté a cargo de la medicina laboral pública y estatal, reconociendo a la salud pública como un derecho.

DERECHOS HUMANOS

Anulación de las leyes de Obediencia Debida, Punto Final e indultos.

Juicio y castigo a los genocidas, hambreadores, corruptos y traidores de ayer y de hoy.

No a la criminalización de la protesta social.

Desprocesamiento y libertad de todos los presos políticos.

No a la persecución y sanción de los luchadores docentes.

No al avance militar imperialista. Sostener la autodeterminación de los Pueblos.


LISTA VIOLETA ROSA Provincial

CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL
Secretario General		GUSTAVO LÓPEZ	La Matanza
Secretario General Adjunto		MIGUEL ASTARITA	Marcos Paz
Sec. Gremial		DANIEL RAPANELLI	La Plata
Sec. de Organización		MONSERRAT GAYONE	Bahía Blanca
Sec. de Acción Social y Turismo		RITA INÉS ASTACIO	Gral. Sarmiento
Sec. Administrativo		ADRIANA SIRNA	San Martín
Sec. de Finanzas		PEDRO PABLO PONCE	Lomas de Zamora
Sec. de Prensa y Difusión		RICARDO GRAHMANN	Gral. Sarmiento
Sec. de Cultura y Educación		NORA IRIS BIAGGIO	Morón
Sec. de Derechos Humanos		JORGE FEDERICO	Mar del Plata
Sec. de Jubilaciones		JUAN CARLOS MACEIRAS	Lomas de Zamora
Sec. de Actas		CLAUDIA CONSIGLIO	Escobar
Prosec. Gremial		SILVANA DE MARCO	Zárate
Prosec. de Organización		SERGIO RESQUÍN	Mercedes
Prosec. de Acción Social		GRACIELA CALDERÓN	La Matanza
Secretarías de Ramas de la Educación
Sec. Ed. Primaria		GUSTAVO IBALDI	Almirante Brown
Sec. Ed. Inicial		LILIANA KUNIS	La Matanza
Sec. Ed. Media, Técnica y Agraria		GUILLERMO GARCÍA	Mar del Plata
Sec. Ed. Superior y Adultos		GRACIELA DRIOLLET	Berazategui
Sec. Ed. Especial y Psicología		ALICIA FERRER	La Plata
Sec. Ed. Artística y Ed. Física		HUGO LORENZATTO	Lomas de Zamora
Sec. Ed. Privada		MERCEDES ALVAREZ	Lanús
VOCALES TITULARES		VOCALES SUPLENTES
1º DORA PEDEFERRI	Avellaneda	1º LAURA LEONARDI	Quilmes
2º CLAUDIA VELÁZQUEZ	Mar del Plata	2º ROBERTO GELLER	Florencio Varela
3º VIVIANA PUCCIO	San Martín	3º MARIELA MENDEZ	Avellaneda
		4º MABEL HICK	San Martín
DELEGADOS CONGRESALES A CTERA TITULARES
1º AMELIA GARCÍA		La Plata
2º ALICIA WEBER		Lanús
3º G. SANCHEZ PORTA		La Matanza
4º ANA RODRÍGUEZ		Marcos Paz
5º MARCELO TOLEDO		La Matanza
6º JOSÉ M. ESCOBAR		Merlo
7º CRISTINA TUCCI		La Matanza
8º ROBERTO GARCÍA		La Matanza
9º ANDREA RODRÍGUEZ		Olavaria
10º MARCELA FRUGONI		Mar del Plata
11º DIANA E. THOM		Quilmes
12º SILVIA CUYÚA		Ezeiza
13º PEDRO P. PONCE		Lomas de Zamora
14º ANDREA PONCE		Gral. Rodríguez
15º JORGE RENGEL		Vicente López
16º DANIEL SIERRA		Gral. Sarmiento
17º ENRIQUE GANDOLFO		Bahía Blanca
18º SILVIA JAYO		San Fernando
19º CHRISTIAN POLI		Zárate
20º JOSÉ L. POVERENE		Lanús
21º GUSTAVO IBALDI		Alte. Brown
22º FAVIO BOLEO		Fcio. Varela
23º LAURA LORENZO		Mar del Plata
24º CÉSAR SIPLIS		La Plata
25º FERNANDO MEDINA		Marcos Paz