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TRIBUNA
DOCENTE CAPITAL
BOLETÍN Nº 1-2003
El
Banco Mundial nos Evalúa
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Algunos
docentes de Capital ya están al tanto de la nueva modalidad
para la evaluación de su actividad y de la producción
de los alumnos. Sin embargo, es probable que se la conozca parcialmente
ya que ha llegado sólo a algunas escuelas y en versión
resumida y recortada del original. En el original, cada uno de
los doce ítems está subdividido llegando a alrededor
de sesenta puntos. Según el documento que llegó
a las escuelas, estos puntos serán revisados. Creemos que
es fundamental analizar el contenido de esta nueva evaluación
por la gravedad que a nuestro entender representa.
EVALUACIÓN
PARA CARGOS DE BASE
A- TRABAJO REALIZADO EN EL CICLO LECTIVO
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Docuemento
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Análisis
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Propuesta
de TD
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1.
"La participación en la construcción
del Proyecto Institucional y la flexibilidad para integrar
recursos y realizar ajustes durante el año".
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Los
proyectos institucionales, diferentes en cada escuela, provocan
la atomización de la educación.El método
del PEI es propio de escuelas privadas, las cuales se venden
a los padres a través de los ofrecimientos de estos
proyectos.Se oculta con los PEI la ausencia de un proyecto
nacional.La aplicación del método de proyectos
institucionales provoca una diferencia de posibilidades
cada vez más notable dando lugar a escuelas de primera
y escuelas de segunda, esto por los recursos que cada una
tenga para implementar sus proyectos.Pto 4- "Promueve
nuevas vinculaciones con personas, organizaciones, etc.,
enriquecedoras del proyecto institucional"De lo que
se trata aquí es de vincular a la escuela con las
fuerzas vivas buscando el financiamiento de la educación
por parte de organizaciones que, a cambio impondrán
sus condiciones tanto para los contenidos como para la elección
del personal docente, teniendo injerencia en la evaluación
de los mismos.
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Las
familias tienen que saber que sus hijos podrán estudiar
y aprender en cualquier escuela, ya que todas deben brindar
las mismas posibilidades.El Proyecto Educativo del gobierno
debería ser: ¨ Que los chicos salgan de la calle¨
Escolaridad para todos¨ Becas y subsidios por escolaridad¨
Comedores¨ Mantenimiento de las escuelasEl docente da
clase, no es un proveedor.El Estado tiene la obligación
de sostener económicamente la educación.
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2.
" El conocimiento y utilización de los documentos
curriculares
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Pto
5- "En su proyecto de aula desarrolla articulaciones
pedagógicas con otros-as docentes del mismo ciclo
y/o área"No se especifica cómo se lograría
realizar reuniones de articulación dentro del horario
de trabajo.
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Las
reuniones de articulación deben realizarse dentro
del horario de trabajo. Las dificultades que se presenten
para esto, nada tienen que ver con la disposición
del docente para realizar su tarea.
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3.
"La creatividad en la articulación de las propuestas
didácticas"
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Pto
2- "Resuelve de manera adecuada las necesidades materiales
y recursos humanos para los proyectos"
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Idem
ítem 1 Pto.- 4
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4.
"La adecuación entre los contenidos y las estrategias
didácticas al grupo de alumnos"
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Pto
1- "Atiende las características y demandas específicas
de las niñas, niños y/o adolescentes con quienes
trabaja"Las demandas específicas nunca podrían
ser satisfechas con grupos de más de veinte alumnos.
El docente no es mago.
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Para
atender demandas específicas debe haber condiciones
de trabajo específicas con grupos de hasta veinte
alumnos.
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5.
"El trabajo en la diversidad"
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Pto,
2- "Genera propuestas pedagógicas que posibilitan
que todos-as los-as alumnos-as construyan los aprendizajes
fundamentales"El aprendizaje no depende únicamente
de las propuestas presentadas por el docente. Influyen muchos
otros factores, sobre todo en los últimos años,
en los que se incorporó en escuelas comunes a alumnos
con una amplia variedad de dificultades. El maestro común
no tiene porqué tener recursos para atender necesidades
físicas o mentales especiales, ya que para esos casos
hay personal especializado. Por sobre todo, hay que tener
en cuenta que no todos los casos son integrables. Es el
gobierno quien, con la modalidad demagógica de escuelas
"inclusivas" (apuntando a recortar escuelas especiales
y de recuperación), no posibilita el aprendizaje
de niños que necesitan una atención especial
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Para
niños que necesitan atención especial debe
haber personal especializado y material adecuado para estimular
y favorecer su progreso escolar.
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6.
"La promoción en la escuela de los valores vinculados
con un estilo de vida democrático"
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Pto.
4 - "Sostiene en su acción los valores propios
de la educación para la paz, la convivencia y la
democracia"Si tenemos en cuenta que los docentes y
demás trabajadores, los desocupados, las asambleas
populares, las fábricas recuperadas están
de un lado y el gobierno junto al FMI está del otro,
es fácil darse cuenta que los conceptos de paz, convivencia
y democracia no coinciden entre unos y otros. Una medida
de fuerza por aumento de salario o blanqueo de las cifras
en negro puede ser considerada ilegal por ir en contra de
la paz social y la convivencia atentando contra la democracia.Ésta
es una herramienta para evaluar a los compañeros
más combativos. Permite armar un cuadro de los activistas
del gremio, que podría ir a manos de los servicios
de inteligencia, dando lugar a una "caza de brujas".Se
pretende con esto una regimentación ideológica
y sindical.Este tipo de "evaluación" es
muy preciada por la educación privada donde sólo
se toma personal que acuerde ideológicamente con
la institución.En nombre de la constitución
se viola el principio constitucional de "libertad de
cátedra"
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No
al encuadre ideológico.
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7.
"La comunicación fluida con las-los alumnas-os,
con pares, con autoridades, con el personal auxiliar de
la escuela, con instituciones de la comunidad"8. "La
organización y participación en actividades
dirigidas a las familias y a la comunidad"
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Con
un lenguaje progresista se impulsa la participación
de los padres en la escuela, pero no como una alianza con
la tarea escolar, sino en sentido patronal como quien va
a juzgar la tarea docente, dándoles lugar para que
sus opiniones por escrito sirvan como documentación
para la evaluación del docente.Se propicia el enfrentamiento
entre docentes y padres para romper el apoyo y acompañamiento
de nuestras luchas y reclamos por parte de las familias.Se
plantea "criterio de corresponsabilidad" en relación
con organizaciones barriales o comunitarias.
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Proponemos
invertir la fórmula. A la política educativa
resuelta por Filmus oponemos una educación controlada
por la unidad de docentes, padres y alumnos.Ante el "criterio
de corresponsabilidad" oponemos responsabilidad del
Estado
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B. CONDICIONES Y APTITUDES DOCENTES
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Documento
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Análisis
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Propuesta
de TD
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9.
"La conciencia del carácter social de la educación
y su centralidad en el logro de la equidad educativa"
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Pto.
4 "Favorece la retención del alumnado contemplando
en su tarea factores familiares, económicos, culturales,
etc."Conocemos el caso de un alumno e un jardín
de infantes común con problemas mentales tan graves
que provocó la decisión de la mitad e los
padres de sacar a sus hijos de la escuela. Ala docente se
le recriminó que no había sido capaz de retener
el alumnado.Pto 5. "Articula su trabajo con organizaciones
de gobierno y/o no gubernamentales para asegurar los derechos
educativos de los alumnos-as"Idem ítem 1 Pto.
4
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El
docente no es responsable de la fluctuación del alumnado
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10.
"La apertura para las innovaciones, la autoeducación
y la transferencia de lo aprendido a la tarea cotidiana"
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Pto
4. "Incorpora las nuevas tecnologías de la comunicación
y la información en el proyecto del aula".La
tecnología de la comunicación y la información
es un recurso más que el docente empleará
y en las medidas de sus conocimientos.No puede formar parte
de la evaluación
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Las
clases de Tecnología de la Comunicación y
la Información sean dictadas por docentes especialmente
designados y preparados para ello.
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Los compromisos con el Banco Mundial son cumplidos por el gobierno
a costa del hambre y la miseria de los trabajadores. Para esto
se vale de ajuste y flexibilización que aplica desconociendo
convenios de trabajo. En el caso de los docentes, el gobierno
necesita acabar con el Estatuto.
La anulación del Estatuto podría provocar la reacción
de los docentes. por eso lo hace sigilosamente a través
de la "nueva evaluación". Como ya hemos visto,
aplicándose ésta quedarían vulneradas nuestras
condiciones de trabajo. Al aplicarse y adoptarse como método,
de hecho quedaría sin efecto el Estatuto.
El gobierno trata de pasar a una educación de mercado y
para esto debe adaptar el régimen docente al resto de la
actividad privada.
La nueva evaluación pone al docente como el responsable
de la crisis. Pretenden normar la educación quienes son
responsables de la catástrofe educativa.
Con la nueva evaluación aparece la punta de un iceberg
que vulnera uno de los principios fundamentales incorporado al
estatuto como es la estabilidad.
Íntimamente relacionado con esto, está el salario
por productividad que se trasluce en la extensión horaria
o la búsqueda de financiamiento por parte del docente.
La lucha por la defensa del estatuto y contra le nueva evaluación
debe ir acompañada del reclamo salarial.
Los $ 35 que nos dan, no son ningún aumento si no otra
cifra en negro que ni siquiera compensa el deterioro salarial
del 80 % en este último año.
No hay que perder de vista que la zanahoria de los $ 35 está
relacionada con un gran garrote: "la nueva evaluación
docente". Asimismo es el argumento para dividir el reclamo
y las medidas de fuerza de los docentes a nivel nacional.
Luchar por el salario, además de significar nuestra supervivencia,
significa un golpe al corazón de los planes del Banco Mundial.
Ibarra se sacó la careta. Primero con el veto a la ley
por las seis horas de los trabajadores del subte. Luego la represión
del Padelai. Ahora la evaluación docente.
Ibarra y Filmus quieren demostrarle a la burguesía que
pueden regimentar y disciplinar a los trabajadores tanto como
Macri.
Ibarra y Macri rinden tributo al mismo amo. Es el mismo amo imperialista
que reduciendo nuestro salario y flexibilizando las condiciones
laborales pretende que financiemos la masacre contra Irak.
Ante esta situación planteamos:
Aumento del presupuesto educativo (actualmente es del 4 %,
el más bajo de la historia)
Becas y subsidios por escolaridad acordes a la canasta básica.
Que el nuevo concepto se discuta punto por punto en todas las
escuelas.
Por la reposición del 80 % de nuestro salario devaluado
por la inflación, como primer paso hacia un básico
igual a ala mitad de la Canasta Familiar
para
Jornada Simple indexado según el costo de vida.
Por
la defensa del Estatuto.
NO A LA EVALUACIÓN REACCIONARIA DE IBARRA.
Este documento tiene como finalidad abrir el debate. Discutamos
la evaluación docente punto por punto en todas las escuelas.
Difundí este boletín.
TRIBUNA
DOCENTE CAPITAL
tribunadocentecapital@hotmail.com
17/03/2003
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