Durante
48 horas, los docentes de la provincia de Buenos Aires no iniciarán
las clases al regreso del receso invernal. En las dos semanas
siguientes habrá paros de 24 horas, según lo votó
el XVI Congreso del Suteba. Tres semanas antes, el Plenario de
Delegados con mandatos de escuela, convocado por las seccionales
combativas del Suteba, había votado no iniciar las clases
por 48 horas y hacer paros progresivos para las semanas siguientes.
La burocracia de Suteba no obtuvo nada de sus arreglos con el
gobierno y el descontento de la docencia se ha acentuado. La burocracia
logró su propósito de perder medio año, pero
no ha podido desgastar a la base.
El
Plenario de Delegados de escuela es la organización que
se han dado seis seccionales combativas del Suteba (La Plata,
Marcos Paz-Las Heras, General Sarmiento, Lomas de Zamora, General
Rodríguez y Bahía Blanca).
Un
nuevo Plenario provincial de delegados con mandatos de escuela
ha sido convocado para el 29/7.
La
burocracia trata de desviar el eje de la lucha por el aumento
del salario básico a 800 pesos (se limita a reclamar el
blanqueo de las sumas en negro al básico, muy lejos de
aquel objetivo) e intentó introducir la discusión
de la Ley de Financiamiento Educativo y las paritarias –que
nos dejarán sin estatuto y en peores condiciones laborales.
El
inicio de las clases en Buenos Aires con un paro de 48 horas se
combina con el retome de la lucha en Salta y otras provincias.
Crece la necesidad de coordinar las acciones de las direcciones
combativas y autoconvocadas de todo el país.
Romina Del Plá
21-07-05
Yasky
Aprueba la Reducción del Salario
Es Mentira lo del 82% para Jubilados
A
través de Hugo Yasky, Ctera respaldó la reciente
decisión del gobierno de elevar del 9% al 13% el descuento
jubilatorio a los docentes afiliados a las AFJP. Según
La Nación (12/7), por esta decisión “los docentes
afiliados a las AFJP sufrirán –a partir de octubre–
una caída del 4,6% en su salario de bolsillo debido al
incremento en el descuento jubilatorio que, entre julio y septiembre,
pasará a ser del 11%, y en octubre llegará al 13%”.
Algo similar dice Clarín (12/7): “Al subir el aporte,
esos sectores tendrán una caída en el ingreso de
bolsillo de entre el 4,6% y el 4,7%”. En cambio, para el
resto de los afiliados a las AFJP el descuento jubilatorio por
un año se mantiene sin cambios, “como una forma de
no afectar los ingresos mensuales de esos trabajadores”,
según dijo el ministro Tomada, confesando así que
a los docentes sí se les afecta el salario.
El
aumento del descuento jubilatorio a los docentes se justificaría,
tanto para Tomada como para Yasky, porque el gobierno restableció
la jubilación con el 82%, y la suba del aporte se destinará
a financiar el fondo que garantizaría el pago de ese 82%.
“Yasky admitió que, si bien los descuentos representan
una baja en el salario de bolsillo de los docentes, es un beneficio
a futuro. No hay que mirarlo como otro descuento sino como una
capitalización, en beneficio del futuro de los maestros”
(La Nación, ídem).
El
argumento de Yasky es insostenible y lo retrata como un “funcionario
público” al servicio del pago de la deuda:
1)
Como se realiza cada vez que una suma no remunerativa pasa a ser
remunerativa, se podría haber aumentado el sueldo bruto
de los docentes en un importe similar al mayor descuento jubilatorio,
de manera tal que el ingreso de bolsillo no sufriera ninguna baja.
2)
La supuesta capitalización que implicaría el 82%
no es tal porque está mutilada por partida doble. “Para
calcular el 82% se toman en cuenta los rubros salariales que tienen
aportes jubilatorios. No se consideran los adicionales ‘no
remunerativos’, que en el caso de los docentes representan
entre un 25% y un 40% del sueldo” (La Nación, ídem).
De esta manera, el 82% de un salario que para el cálculo
de la jubilación es de 60 da 49%.
3)
El 82% no es móvil con respecto al ingreso salarial total
y tampoco con relación al salario remunerativo o con aportes.
De esta manera, una vez jubilado, el docente queda congelado como
el resto de los trabajadores.
4)
A los docentes ya jubilados, y sólo si lo piden, se les
reconoce el 82% del sueldo con aportes que tenían al momento
de jubilarse, sin actualización. Pero no se les paga la
retroactividad sino a partir del momento en que pidan la reconsideración
de la jubilación. Para hacer ese pedido, las trabas que
pone la Anses son infinitas.
5)
El que se “capitaliza” con el aumento del descuento
jubilatorio de los docentes es el Estado, que ha hecho del superávit
fiscal el eje de su política para pagar la deuda. En lugar
de denunciar que el gobierno mete mano en la recaudación
de la Anses para pagar la deuda, Yasky ni siquiera reclama el
control del fondo jubilatorio docente a cargo de docentes elegidos
en asamblea para evitar que lo licue la inflación o vaya
al pago de la deuda.
En
cambio, el PO plantea:
•
Ninguna rebaja del salario de bolsillo.
•
82% móvil sobre el salario total del docente, remunerativo
y no remunerativo. El pase de las sumas no remunerativas al salario
debe hacerse incorporando al sueldo los descuentos a la seguridad
social.
•
Pago de la retroactividad con el 82% móvil a los docentes
ya jubilados.
•
Administración y control del fondo del 82% por docentes
elegidos en asamblea.
21-07-05
Asambleas
de Tribuna Docente en Todo el País
13 de Agosto
El sábado 13 de agosto se realizará la tercera tanda
de asambleas de Tribuna Docente. Las asambleas mensuales de la
agrupación fueron resueltas en el Congreso Nacional de
Tribuna Docente realizado en el mes de mayo, y se han demostrado
como un acierto, ya que han permitido el acercamiento de decenas
de activistas que veían con simpatía nuestras posiciones
e intervenciones pero no sabían cómo “integrarse”
a un trabajo organizado. La asamblea mensual lo ha permitido.
Su función es invitar en forma masiva a integrarse a una
agrupación nacional consecuente, a los docentes que están
luchando por el aumento salarial, contra la reforma educativa,
contra la privatización de la educación y contra
el gobierno y la burocracia, que son instrumentos de la destrucción
de la educación pública. La formación de
una agrupación docente de masas implica revolucionar los
métodos anteriores.
El
temario de las asambleas de agosto debe abarcar el debate de la
situación política y sindical, dominada por la reapertura
de la lucha salarial en la segunda mitad del año en Salta,
Buenos Aires, Chaco, etc. El debate tiene que culminar en resoluciones
concretas en materia de agitación pública e intervención
directa en estos procesos de lucha. En los casos de Capital, Chaco
y Santa Cruz, las resoluciones de trabajo incluirán la
participación en las elecciones de los respectivos sindicatos,
que se producirán en esta segunda mitad del año.
En el punto publicaciones y organización se abordará
el pasaje de los últimos dos números de la revista
(70 y 71), balanceando los avances y las dificultades a superar.
Hemos votado un objetivo de 2.000 revistas mensuales pasadas y
cobradas. En las asambleas estará recién impreso
el número 72 de la revista para que todos los presentes
retiren la propia y las que se van a colocar. También estará
a disposición un afiche para las escuelas de todo el país
propagandizando nuestra página web, el sitio sindical más
visitado del país, muy por encima de las páginas
de Ctera y Suteba.
Un
punto ineludible del temario serán las elecciones generales.
Muchos de los principales dirigentes y activistas de Tribuna Docente,
y también docentes independientes, integran las listas
del Partido Obrero, en lugares destacadísimos. Propondremos
que Tribuna Docente se sume activamente a la campaña electoral
en apoyo de estas candidaturas, candidaturas al servicio de un
Frente 100% de izquierda.
Desde
estas páginas llamamos a defender la realización
de las asambleas del 13 de agosto, particularmente en aquellas
zonas donde éstas se realizarán por primera vez.
