(seccionales del SUTEBA de Marcos Paz-Las Heras, Lomas de Zamora, La Plata, Gral. Rodríguez, Gral. Sarmiento, Bahía Blanca y delegados de otros distritos).

Para tener en cuenta:

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, solicita a los representantes gremiales “desistir de la acción judicial referida al descuento de haberes por los días de paro resueltos por el Frente Gremial Docente Bonaerense y a proponer y a acordar con la DGCyE un plan especial de recuperación de contenidos y objetivos pedagógicos, ante los cual el Gobierno se compromete a devolver los haberes descontados.” (Acta firmada con el gobierno el 3/8/05).
En una Circular Gremial del SUTEBA del 27/7/05, sostenían: “El fallo constituye un logro político de gran importancia. Representa un importante precedente jurídico sobre este tema...Se fundamenta en la defensa del derecho constitucional a la huelga, en el carácter alimentario del salario, en la inexistencia de acciones de conciliación obligatoria ni intimidaciones, y en el incumplimiento de las obligaciones asumidas por el estado para con los trabajadores del sector público, al no aceptar negociar con los trabajadores, existiendo los mecanismos y las posibilidades para hacerlo...(....) seguimos presentando las notas individuales de rechazo y de pedido de devolución de salarios caídos, pero fundamentalmente ponemos este punto dentro del marco de la lucha política y la negociación salarial”.
En síntesis de la propuesta del gobierno publicada en la página web de la FEB el 4/8/05 dice: “Reintegro del descuento de los días de paro con el cobro de suplentes en el mes de Agosto”.

Los sueldos de Julio se liquidaron con los descuentos impuestos por el gobierno de Solá. La burocracia sindical lo sabía. Ello no fue obstáculo para que se sentaran a negociar una nueva tregua con la patronal levantando todas las medidas de fuerza. Se han cansado de decirnos que el primer punto a discutir sería la devolución de los descuentos de los días de paro. No figura un solo párrafo en ese sentido en el acta firmada el 3 de Agosto. Es más, admiten que el gobierno plantee una cláusula extorsiva. Y aún más, están publicando la devolución de los descuentos y, por lógica, están decididos a ceder ante la imposición antiobrera de Solá. No dijeron una sola palabra sobre el anteproyecto legislativo del gobernador (reedición del decreto 10596/57 de la Libertadora y de otros análogos) que pretende regular el derecho de huelga. Tampoco sobre el rol asignado por la patronal a los directores y las amenazas de sumarios si adhieren a los paros. ¿En 9 horas de negociación, no se les pudo ocurrir nada sobre estos temas?

El “combo” de acuerdos contenidos en el Acta, que tan alborozadamente anunciaron en la noche del miércoles 3, incluye declamaciones acerca de la cuestión de la infraestructura, pago de becas a estudiantes de Polimodal (adelanto de fondos de Nación), el cumplimiento de la resolución judicial que los obliga (sin necesidad de acta de acuerdo alguna) a devolver parte (no los 29 meses) de la quita salarial impuesta por la ley de emergencia económica, entre otras cosas. Ya sabemos del valor de la palabra (y de la firma) del gobernador Solá.

En cuanto a los estrictamente salarial, baste transcribir las declaraciones de Oporto al respecto: “un docente con 4 horas por cargo y 7 años de antigüedad percibirá un aumento de $36 de bolsillo, el que tiene 12 años $90, y el de 24 años de antigüedad tendrá un incremento de $138 de bolsillo” . A esto debemos agregar, que los docentes sin antigüedad, hasta los cuatro años no tienen ningún aumento, pues quedan absorbidos con la garantía salarial de $600 (el Incentivo para los que recién ingresan, no es aumento, es “adelanto” de lo que nos pagan naturalmente atrasado); para los docentes con antigüedad entre 4 y 6 años, el aumento es $4,50. Esto es totalmente insuficiente cuando la canasta familiar ya ha superado los $1800.

No hay que ser muy perspicaz para advertir por qué “consultarán” a los docentes tras el cobro del Viernes 5, con sueldos liquidados con descuentos por ejercer el derecho a huelga. Es como si hubieran acordado con el gobierno “consultar” a los docentes con una mano apretándoles el cuello. Hemos denunciado el pacto realizado en Agosto del 2001 (los “8 puntos”) como una inaceptable claudicación, sin embargo en aquellos días la burocracia encabezada por Yasky garantizó el pago de los días de huelga. Ahora, celestes y, azules y blancos han llegado al límite, aceptando, “dejado correr”, las aspiraciones de Solá de descontar los días de paro “sí o sí” y de reglamentar el derecho de huelga al más puro estilo de las dictaduras gorilas.

Llamamos a rechazar de plano los términos del Acta de propuesta salarial del gobierno y la tramposa metodología de la “Consulta” impulsada por la burocracia (que hoy se haría bajo la presión de los descuentos ilegales de Solá).

Sostenemos la necesidad de un salario básico unificado nacional de $800 en la perspectiva de un sueldo inicial acorde a la canasta familiar de $1800, y la derogación-anulación de la Ley Federal de Educación, el rechazo al Canje de Deuda por educación, por aumento del presupuesto educativo, y en este sentido, la exigencia a la CTERA de un plan de lucha nacional, y por la unificación de las luchas con otros trabajadores. Exigimos el rechazo de la reforma de la reforma y la continuidad de la lucha sin tregua contra las políticas que atentan contra los derechos de los trabajadores de la educación, la escuela y la educación pública.